如何选择好月嫂? 专业的月嫂主要体现在以下3点: 1、证书。**发的证书比较好,网上可查,比如我们这边是上海人力资源与社会保障局发的母婴护理证,全国通用。 2、经验技能,昆明呈贡请月嫂多少一个月。护理产妇和新生儿方面的技能要熟练甚至精通。比如妈开奶月子餐,形体恢复,绑腹带,昆明呈贡请月嫂多少一个月。新生儿的黄疸,肚脐清洁,大小便观察,喂奶换尿布洗澡抚触等。 3、综合素质。包括面相,性格,文化程度,沟通能力,亲和力,昆明呈贡请月嫂多少一个月。月嫂要陪着伺候一个月甚至更长时间的,性格合得来也很重要。月嫂服务找保姆_找月嫂_找护工_上逸家欣。昆明呈贡请月嫂多少一个月
怎样能找到一位我们满意的月嫂呢? (也适用于小时工、育儿嫂、住家阿姨)。
1、我们先想好对月嫂的要求,比如,业务水平,工作经验,负责哪些事情,薪资预算,你们特别看重的方面,等等。
2、找月嫂的途径也很重要,身边朋友雇佣过觉得还不错的,比较让人放心。可以问问他们,实际工作情况怎么样,觉得比较好和不太满意的地方有哪些?再通过这些判断是否适合自己的家庭。如果通过中介,需要多加考察,选择口碑和整体服务质量比较好的。
3、面试的时候,根据第 一步想好的对月嫂的各项要求,提出对应的面试问题。
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为啥需要月嫂——产妇需要
1、身体需要:生宝宝对女人的身体的损耗很大,更专业的护理可以让产妇恢复更快,也防止意外的发生。分享一个真实案例:高龄产妇做了侧切,婆婆不让请月嫂说要自己照顾,结果产后堵奶,** 后乳腺发炎流脓,在月子里面做了乳腺引流手术,大人受罪,宝宝也根本吃不上母乳。如果能请到一个专业的月嫂通乳及时,就避免了这种痛苦。资 深月嫂不仅*需要学习催乳,在产后营养调理,产后体形修复方面都有相应的经验和积累,让妈妈可以享受人生进入新的阶段。
2、精神需要:如果不用月嫂,让自己妈妈照顾还好,如果让婆婆照顾矛盾一定少不了。而且年轻一代和老一代在各种育儿护理观念上都存在不一致,引入一个外部**好过让矛盾滋生。专业的月嫂也要学一些心理学,对产妇进行疏导,防止产后抑郁。
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【星级一】1、照料孕产妇:待产(分娩)准备、陪同住院分娩,制作家庭餐、协助产妇哺乳,个人卫生、制作孕产妇食物、乳房、会阴护理、恶露观察,产后健康指导、产褥操。2、照料宝宝:清洗(清 毒)奶具(用具)、冲调配方奶、制作辅食并正确喂食、科学为新生儿喂水、正确穿脱衣服、婴儿洗澡、清洗婴儿衣物、测量体温(体重 身高)、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触,居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、二便处理、培养宝宝睡眠规律,宝宝黄疸、脐部护理。昆明质量月嫂认准!逸家欣家政长期为市民提供高级保姆,育婴师,老人护理人员。
月嫂等级
2012年,北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位,初级月嫂** 低价位是每月几千元,高级月嫂** 高价位已经超过万元。该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级,级别越高,要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤,初级母婴护理师,要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段,就要求会10种以上营养汤的制作。此外,中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操,进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作,调节好产妇的情绪,会催乳,月子餐等。
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月嫂工作职责——对婴儿的照料
1:婴儿的喂哺
l 新生儿要按需哺乳,坚持每天8-12次喂哺。
l 母乳不充足时,先吃完母乳后再适量添加奶粉。
l 两周后需给新生儿补充维生素D3,以促进钙的吸收。
l 新生儿吃奶后,要竖起及时拍嗝,观察一段时间,如果婴儿有溢奶等情况必须马上处理。
2:婴儿的日常护理
l 要时刻观察婴儿有无溢奶,呼吸有无异常。
l 婴儿护理使用的消毒用品、棉棒、药品等放到储物盒规整好,尿布叠放整齐;把婴儿**盆分类贴好标签。
l 婴儿睡醒,给婴儿擦手、洗脸、换装,将换下来的衣服、口水巾和尿布分类,用婴儿**盆清洗。
l 婴儿用品(奶瓶儿、小勺儿、小碗儿等)坚持每日消毒。
l 每日给新生儿洗澡,洗澡后要进行脐部消毒护理并做婴儿抚触操。
l 每日坚持婴儿感官训练,与婴儿语言交流、听音乐、看黑白闪卡等。
l 每日监测婴儿体温和大小便,观察黄疸的情况,如有异常及时告知用户联系医生,并做好记录。
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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司是一家有着雄厚实力背景、信誉可靠、励精图治、展望未来、有梦想有目标,有组织有体系的公司,坚持于带领员工在未来的道路上大放光明,携手共画蓝图,在云南省昆明市等地区的商务服务行业中积累了大批忠诚的客户粉丝源,也收获了良好的用户口碑,为公司的发展奠定的良好的行业基础,也希望未来公司能成为*****,努力为行业领域的发展奉献出自己的一份力量,我们相信精益求精的工作态度和不断的完善创新理念以及自强不息,斗志昂扬的的企业精神将**逸家欣母婴和您一起携手步入辉煌,共创佳绩,一直以来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,员工精诚努力,协同奋取,以品质、服务来赢得市场,我们一直在路上!
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